Markus Väth

New Work jenseits des Homeoffice

Markus Väth ist ein renommierter New-Work-Experte. Im Interview erklärt er, warum die Idee hinter dem Konzept oft missverstanden wird, sich gerade etablierte Unternehmen mit der Umsetzung schwer tun. mehr…

Acco Leitz Franken

Der Partner für visuelle Kommunikation und New Work

Berufstätige suchen Orte, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Die Marken Franken und Nobo bietet dazu Kommunikations- und Kollaborationstools, darunter mobile Whiteboards und Flipcharts. mehr…

Sabine Hübner

„Menschmomente“ machen den Unterschied

Sabine Hübner, Service-Expertin, verät im Interview, warum es auf dem Weg zum Kundenherz nicht nur Servicestrategien braucht, sondern vor allem Resonanz, Empathie, Überraschung - kurz: Menschmomente. mehr…

Leitz Acco Brands

Megatrend „Wellbeing“ als Wachstumsfaktor

Die Bedeutung von „Wellbeing“ in der Arbeitswelt wächst. Leitz Acco Brands bietet mit seinen Marken Lösungen, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern und den Handel stärken. mehr…

Faber-Castell

Faber-Castell: Alles für den perfekten Schulstart

Die Verantwortung für die Umwelt ist bei Faber-Castell seit Jahrzehnten fest verankert. Mit ergonomischen Blei- und Buntstiften und vielem mehr, sind ABC-Schützen startklar fürs neue Schuljahr. mehr…

Durable 03.09.2013

Großes Herz für Minis

Karriere und Kleinkind, das passt leider nicht immer wirklich zusammen, denn Betreuungsplätze für die ganz Kleinen sind vielerorts Mangelware. Der Iserlohner Büroproduktehersteller Durable, der sich in seinem Verhaltenskodex zu einem verantwortungsvollen Umgang mit seinen Mitarbeitern verpflichtet, hat nun eine vorbildliche, unternehmenseigene Lösung entwickelt.

Durable Minis
Durable Minis

Mütter mit Kindern unter drei Jahren können ab dem 4. September die Tagesbetreuung „durable minis“ nutzen. „Mit dieser Großtagespflege wollen wir unsere Mitarbeiterinnen unterstützen und damit ihre berufliche Entwicklung und persönliche Karriereplanung erleichtern“, erklärt Geschäftsführer Horst-Werner Maier-Hunke. Drei geschulte und langjährig erfahrene Tagesmütter kümmern sich direkt in der Durable Firmenzentrale um maximal neun Kinder. Die Großtagespflege hat werktäglich von 7.30 bis 16 Uhr geöffnet, bei Bedarf nach Absprache auch darüber hinaus. „Wir hoffen, dass dieses Angebot die Attraktivität eines Arbeitsplatzes bei Durable für junge Familien und Alleinerziehende deutlich erhöht. Schließlich ist eine solche Unterstützung nicht selbstverständlich“, führt Maier-Hunke weiter aus. Das Unternehmen geht noch einen Schritt weiter und unterstützt die Eltern mit einem Kostenzuschuss für die professionelle Kleinkinderbetreuung. Mit den „durable minis“ startet erstmals in Iserlohn eine Großtagespflege in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen. Maier-Hunke hofft, weiteren Firmen mit der Durable-Initiative einen Anstoß zur Nachahmung zu geben.

Weitere Informationen: www.durable.de

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