PBS Report 21.05.2024

Blick ins neue Magazin: Arbeitswelten im Wandel

Folgende Themen finden Sie in diesem Monat u.a. im PBS Report:

Markus Väth, renommierter New-Work-Experte, skizziert eine Unternehmenskultur, die über Homeoffice und flexible Arbeitszeiten hinausgeht. Er betont, dass New Work eine umfassende Philosophie darstellt, die Arbeit menschlicher, flexibler und sinnstiftender gestaltet. Ein Paradebeispiel dafür ist die Hotelkette Upstalsboom, deren Führung eine radikale Transformation initiierte, um Arbeitszufriedenheit und Unternehmenserfolg zu steigern. (Dialog, ab Seite 6)

Microlearning gewinnt an Bedeutung in der Weiterbildung, besonders für Führungskräfte und Auszubildende. Durch kurze, zielgerichtete Lerneinheiten ermöglicht dieser Ansatz eine effektive und flexible Wissensvermittlung, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lässt. Das BXB Managementzentrum bietet maßgeschneiderte Lernlösungen an, die durch digitale Plattformen und interaktive Elemente das Engagement und die Lernerfolge fördern. Monika Bücherl vom BXB Managementzentrum betont die Vorteile von Microlearning, wie eine signifikante Leistungssteigerung und eine verbesserte Integration in die Unternehmensumgebung. (Dialog, Seite 10)

“Haken dran und weiter?”, das fragt sich in dieser Ausgabe unsere Autorin Anja Kuhn. Entdecken Sie, wie wichtig es ist, Erfolge bewusst zu feiern und wie diese Praxis das Teamgefühl stärken kann. Lesen Sie dazu die Kolumne ab Seite 12. Erfahren Sie, wie das Feiern von Erfolgen nicht nur die Moral steigert, sondern auch zur Schaffung einer positiven Arbeitskultur beiträgt. (Dialog, Seite 12)

Marc Opelt, CEO von Otto, berichtet von einer positiven Entwicklung im hart umkämpften E-Commerce. Trotz globaler Herausforderungen konnte sich Otto im vergangenen Geschäftsjahr behaupten und sieht sich durch strategische Anpassungen gut aufgestellt. Opelt betont auch die Notwendigkeit, europäische Standards im Onlinehandel zu stärken, um fairen Wettbewerb zu gewährleisten. (Office, ab Seite 14)

Leitz Acco Brands nimmt eine Vorreiterrolle ein, wenn es um die Gestaltung moderner Arbeitswelten geht. Die Business Lounge in Stuttgart bot dazu tiefgehende Einblicke in innovative Bürokonzepte, die nicht nur die physische, sondern auch die mentale Gesundheit der Mitarbeiter fördern. Die Präsentationen und Diskussionen zeigten, dass ein Umdenken in der Bürogestaltung unumgänglich ist. (Office, Seite 18)

Trotz eines schwierigen Marktumfelds gelang es der Soennecken eG, ihre wirtschaftlichen Ziele zu erreichen. Mit einer klugen Anpassung der Strategien und einer verstärkten Fokussierung auf nachhaltige Geschäftspraktiken sichert Soennecken seine Position im Markt. Die Genossenschaft zeigt, wie resiliente Unternehmensführung auch in schwierigen Zeiten Erfolg verspricht. (Office, Seite 26)

Andreas Schert erläutert die zukunftsorientierten Ziele und Expansionspläne des JobStuhl-Netzwerks der Büroring eG, das auf ergonomisches Sitzen im Büroalltag abzielt. Das Konzept umfasst persönliche Beratung, eine breite Modellauswahl und Ergonomieschulungen, um die Standards in der Büromöbelbranche zu erhöhen. In den kommenden Jahren plant JobStuhl, das Netzwerk auszubauen und neue Stufen der Entwicklung vorzustellen, wobei die Partner aktiv an der Weiterentwicklung beteiligt sind. (Office, Seite 26)

Thomas Veit, Geschäftsführer von Soft-Carrier, und Marketingleiterin Monika Veit erläutern die tiefgreifende Krise im PBS-Großhandel in Deutschland und prognostizieren einen anhaltenden Umsatzrückgang. Sie erklären die Anpassungsstrategien ihres Unternehmens im sich wandelnden Marktumfeld. (Papeterie, Seite 47)

In einem Interview geben Christian Schmidt, Vorstand der Prisma Fachhandels AG, und Oliver Hagemann, Leiter Lieferantenmanagement, im Vorfeld der Prisma-Fachtagung in Travemünde am 15. und 16. Juni 2024 spannende Einblicke in den aktuellen Zustand und die zukünftigen Strategien der Prisma Fachhandels AG. Soft-Carrier will sein Sortiment schrittweise erweitern und reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung und den Trend zum papierlosen Büro. Neue Produktkategorien sollen dem Unternehmen helfen, sich den verändernden Marktbedürfnissen anzupassen.(Papeterie, Seite 48)

Und nicht zuletzt möchten wir Sie auf die Titelstory in dieser Ausgabe hinweisen. “Alles für den perfekten Schulstart”: Als einer der Branchenvorreiter in Sachen Klimaschutz ist die Verantwortung für die Umwelt bereits seit Jahrzehnten in der Unternehmenskultur von Faber-Castell verankert. Mit ergonomischen Blei- und Buntstiften und vielem mehr, sind ABC-Schützen startklar fürs neue Schuljahr. (Titel, Seite 34)
“Glänzend ins neue Schuljahr: Sparkle Edition”: Schreibgeräte und Zubehör in funkelndem Design: Die Sparkle Edition von Faber-Castell begleitet fortgeschrittene Schulkinder und Teenager zuverlässig und stylisch durch das neue Schuljahr. (Titel, Seite 36)

In dieser Ausgabe des PBS Reports erleben Sie, wie vielschichtig die Veränderungen in unserer Branche sind und wie unterschiedlich die Antworten darauf ausfallen können. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit uns in die Diskussion zu gehen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Viel Vergnügen beim Lesen wünschen Ihnen
Ihr PBS Report-Team

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