Markus Väth

New Work jenseits des Homeoffice

Markus Väth ist ein renommierter New-Work-Experte. Im Interview erklärt er, warum die Idee hinter dem Konzept oft missverstanden wird, sich gerade etablierte Unternehmen mit der Umsetzung schwer tun. mehr…

Faber-Castell

Faber-Castell: Alles für den perfekten Schulstart

Die Verantwortung für die Umwelt ist bei Faber-Castell seit Jahrzehnten fest verankert. Mit ergonomischen Blei- und Buntstiften und vielem mehr, sind ABC-Schützen startklar fürs neue Schuljahr. mehr…

Acco Leitz Franken

Der Partner für visuelle Kommunikation und New Work

Berufstätige suchen Orte, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Die Marken Franken und Nobo bietet dazu Kommunikations- und Kollaborationstools, darunter mobile Whiteboards und Flipcharts. mehr…

Sabine Hübner

„Menschmomente“ machen den Unterschied

Sabine Hübner, Service-Expertin, verät im Interview, warum es auf dem Weg zum Kundenherz nicht nur Servicestrategien braucht, sondern vor allem Resonanz, Empathie, Überraschung - kurz: Menschmomente. mehr…

Leitz Acco Brands

Megatrend „Wellbeing“ als Wachstumsfaktor

Die Bedeutung von „Wellbeing“ in der Arbeitswelt wächst. Leitz Acco Brands bietet mit seinen Marken Lösungen, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern und den Handel stärken. mehr…

Soennecken eG 30.08.2022

Richtfest fürs neue Teamhaus

Am 26. April dieses Jahres wurde der Grundstein gelegt, genau vier Monate später steht der Rohbau des Soennecken „Teamhauses“, eines neuen Aufenthaltsgebäudes für das Logistik-Team des Unternehmens. Anlässlich des Richtfestes am 26. August betonte der Soennecken Vorstand die Wichtigkeit einer lebenswerten Arbeitsumgebung.

Dr. Benedikt Erdmann (r.), Vorstandsvorsitzender der Soennecken, und Georg Mersmann, Vorstand, beim Richtfest des neuen Aufenthaltsgebäudes der Logistik in Overath.
Dr. Benedikt Erdmann (r.), Vorstandsvorsitzender der Soennecken, und Georg Mersmann, Vorstand, beim Richtfest des neuen Aufenthaltsgebäudes der Logistik in Overath.

In den letzten Jahren ist die Soennecken eG und damit auch die Zahl der Mitarbeitenden in der Logistik gewachsen. In Folge waren die bestehenden Räumlichkeiten nicht mehr ausreichend dimensioniert. Mit einem neuen Teamhaus wird der Stammsitz der Soennecken in Overath nun erweitert und damit zusätzlicher Raum geschaffen für Pausen, für die individuelle Erholung sowie für den gemeinschaftlichen Austausch. Der eingeschossige Massivbau in Form eines Pavillons, der zum Schutz vor Hochwasser auf Stelzen steht, wird neben einem Multifunktionsraum mit Ruhezonen und Begegnungsbereichen über Umkleideräume und Sanitärraume mit Duschen verfügen, für externe LKW-Fahrerinnen und -Fahrer sind eigene Bereiche vorgesehen. Die 300 Quadratmeter große Dachterrasse wird so ausgestattet, dass sie für Firmenfeiern und Public Viewing genutzt werden kann.

In seiner Ansprache zum Richtfest erklärte Dr. Benedikt Erdmann, Vorstandsvorsitzender der Soennecken, die Motivation für den Anbau: „Wir haben es uns auf die Fahne geschrieben, Arbeiten lebenswerter zu machen. Das gilt für unsere Kunden ebenso wie für alle Bereiche unseres Unternehmens. Es ist eine Frage des Respekts und der Wertschätzung, dass wir unseren gewerblichen Mitarbeitenden eine vergleichbare Aufenthaltsqualität ermöglichen wie den Teams der Verwaltung.“ Für Georg Mersmann ist das Teamhaus ein Pluspunkt für Soennecken als Arbeitgeber: „Eine angenehme Arbeitsumgebung und ein wertschätzender Umgang sind wichtige Entscheidungskriterien bei der Auswahl des Arbeitgebers. Damit haben wir beim Recruiting einen Wettbewerbsvorteil.“ Auch Bernd Sassenhof, Erster Beigeordneter der Stadt Overath, freut sich über eine Aufwertung des Standorts: „Gesunde, zukunftsfähige Unternehmen wie Soennecken sind die ökonomische Basis für eine positive Stadtentwicklung“, betonte er. „Mit dem neuen Teamhaus sichert die Genossenschaft ihre Leistungsfähigkeit als relevanter Arbeitgeber der Region.“
www.soennecken.de