Leitz Acco Brands

Megatrend „Wellbeing“ als Wachstumsfaktor

Die Bedeutung von „Wellbeing“ in der Arbeitswelt wächst. Leitz Acco Brands bietet mit seinen Marken Lösungen, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern und den Handel stärken. mehr…

Faber-Castell

Faber-Castell: Alles für den perfekten Schulstart

Die Verantwortung für die Umwelt ist bei Faber-Castell seit Jahrzehnten fest verankert. Mit ergonomischen Blei- und Buntstiften und vielem mehr, sind ABC-Schützen startklar fürs neue Schuljahr. mehr…

Acco Leitz Franken

Der Partner für visuelle Kommunikation und New Work

Berufstätige suchen Orte, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Die Marken Franken und Nobo bietet dazu Kommunikations- und Kollaborationstools, darunter mobile Whiteboards und Flipcharts. mehr…

Sabine Hübner

„Menschmomente“ machen den Unterschied

Sabine Hübner, Service-Expertin, verät im Interview, warum es auf dem Weg zum Kundenherz nicht nur Servicestrategien braucht, sondern vor allem Resonanz, Empathie, Überraschung - kurz: Menschmomente. mehr…

Markus Väth

New Work jenseits des Homeoffice

Markus Väth ist ein renommierter New-Work-Experte. Im Interview erklärt er, warum die Idee hinter dem Konzept oft missverstanden wird, sich gerade etablierte Unternehmen mit der Umsetzung schwer tun. mehr…

Büroring eG 18.07.2022

Aufsichtsrat und Vorstand treffen sich in neuer Konstellation

Am 12. und 13. Juli 2022 trafen sich Aufsichtsrat und Vorstand der Büroring eG zur gemeinsamen Klausurtagung in Monheim und Haan. Dies war das erste Treffen in neuer Konstellation. Erst am 24. Juni waren Thomas Grzanna und Frank Mecklenbrauck im Rahmen der Generalversammlung neu in den Aufsichtsrat gewählt worden.

(v.l.): Kai-Uwe Heuer, Carsten Voigt, Christine Hilbert-Wolff, André Rogge, Axel Hennemann, Thomas Grzanna und Frank Mecklenbrauck.
(v.l.): Kai-Uwe Heuer, Carsten Voigt, Christine Hilbert-Wolff, André Rogge, Axel Hennemann, Thomas Grzanna und Frank Mecklenbrauck.

Unter Leitung des neuen Aufsichtsratsvorsitzenden Thomas Grzanna und seines Stellvertreters Carsten Voigt – seit Ende März Mitglied des Aufsichtsrats und damit ebenfalls noch jung im Amt – wurde die derzeitige Situation der Büroring eG eingehend erörtert und konstruktiv diskutiert.

Nächster Schritt werde die Formulierung eines breitangelegten Programms konkreter Maßnahmen sein, das auf kurzfristige Leistungssteigerungen ebenso abziele wie auf die mittel- bis langfristige Entwicklung der Haaner Genossenschaft. Bereits am 22. Juli wollen sich Vorstand und Führungskräfte der Büroring eG zum Kick-off-Meeting treffen.

Für Thomas Grzanna sei es gerade jetzt von absoluter Dringlichkeit, Ausgleich und Geschlossenheit im Büroring wieder herzustellen. “Um dieses Ziel ohne Umwege zu erreichen, müssen Vorstand und Aufsichtsrat den Büroring wieder auf ein gesundes und stabiles Fundament stellen. Hierfür müssen neue Strategien erarbeitet und vor allem die Kommunikation deutlich verbessert werden, dessen sind sich beide Gremien bewusst”, erklärte Grzanna.

Als erstes Zeichen stellten sich alle Aufsichtsratsmitglieder in einer eigens hierfür einberufenen Mitarbeiterversammlung persönlich den Büroring-Mitarbeitenden vor.
www.bueroring.de