New Work jenseits des Homeoffice
Markus Väth ist ein renommierter New-Work-Experte. Im Interview erklärt er, warum die Idee hinter dem Konzept oft missverstanden wird, sich gerade etablierte Unternehmen mit der Umsetzung schwer tun. mehr…
Avery Zweckform 21.12.2021
Ausgezeichnete Arbeitsplätze mit Perspektiven
Weiterbildung, Aufstieg, Gehalt – viele Mitarbeiter wünschen sich Zukunftschancen in ihrem Beruf. Avery Zweckform gehört zu den besten drei Arbeitgebern in Deutschland im Bereich Büroartikelhersteller, die ihren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektiven bieten. Das hat die Studie Top Karrierechancen 2021 von „Deutschland Test“ ergeben.
Rund 22.500 Unternehmen mit Sitz in Deutschland wurden hinsichtlich 18 verschiedener Aspekte genauer unter die Lupe genommen. Durchgeführt wurde die Studie Top Karrierechancen 2021 von „Deutschland Test“ in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management und Wirtschaftsforschung zwischen Sommer 2020 und Herbst 202. Untersucht wurden zum Beispiel Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, der Anteil weiblicher Führungskräfte und Mitarbeiterförderung.
„Wir sind stolz darauf, dass wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands gehören“, erklärt Nicole Kincer, Personalleiterin bei Avery Zweckform. „Eine umfassende Betreuung und Förderung unserer Mitarbeiter gehört zu den zentralen Elementen unserer Unternehmenskultur.“
Ein Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten
„Von Weiterbildung über E-Mobilität und Home-Office bis hin zu unserem Gesundheitsprogramm: Zu einer zeitgemäßen Arbeitsumgebung gehören für uns viele Aspekte“, führt Nicole Kincer weiter aus. Avery Zweckform bietet vor Ort bei München Arbeitsplätze in Vertrieb und Marketing, IT, Personal, Finanzen, Einkauf, Produktion und Logistik sowie diverse Ausbildungsplätze. Chancengleichheit unterstützt das Unternehmen durch gezielte Maßnahmen genauso wie durch flexible Arbeitsbedingungen. Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist seit Jahrzehnten hoch und liegt aktuell bei 33 Prozent – in der Geschäftsführung sogar derzeit bei 60 Prozent. Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet der deutsche Markenhersteller verschiedenste Modelle an, auch für führende Positionen. Für zusätzliche Benefits und mehr Nachhaltigkeit sorgen weitere attraktive Maßnahmen wie Firmen-Leasing-Fahrrad, Zuschuss für die Kinderbetreuung und E-Tankstellen auf dem Firmengelände. „Die Auszeichnung als deutscher Top Arbeitgeber bestätigt uns darin, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben, und wir werden diesen auch in Zukunft engagiert weitergehen“, freut sich Nicole Kincer.
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