Sabine Hübner

„Menschmomente“ machen den Unterschied

Sabine Hübner, Service-Expertin, verät im Interview, warum es auf dem Weg zum Kundenherz nicht nur Servicestrategien braucht, sondern vor allem Resonanz, Empathie, Überraschung - kurz: Menschmomente. mehr…

Markus Väth

New Work jenseits des Homeoffice

Markus Väth ist ein renommierter New-Work-Experte. Im Interview erklärt er, warum die Idee hinter dem Konzept oft missverstanden wird, sich gerade etablierte Unternehmen mit der Umsetzung schwer tun. mehr…

Leitz Acco Brands

Megatrend „Wellbeing“ als Wachstumsfaktor

Die Bedeutung von „Wellbeing“ in der Arbeitswelt wächst. Leitz Acco Brands bietet mit seinen Marken Lösungen, die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern und den Handel stärken. mehr…

Faber-Castell

Faber-Castell: Alles für den perfekten Schulstart

Die Verantwortung für die Umwelt ist bei Faber-Castell seit Jahrzehnten fest verankert. Mit ergonomischen Blei- und Buntstiften und vielem mehr, sind ABC-Schützen startklar fürs neue Schuljahr. mehr…

Acco Leitz Franken

Der Partner für visuelle Kommunikation und New Work

Berufstätige suchen Orte, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. Die Marken Franken und Nobo bietet dazu Kommunikations- und Kollaborationstools, darunter mobile Whiteboards und Flipcharts. mehr…

Aufsichtsrat der Edding AG beruft zwei neue Vorstände 14.12.2012

Aufsichtsrat der Edding AG beruft zwei neue Vorstände

Der Aufsichtsrat der Edding AG hat in seiner Sitzung am 13. Dezember Herrn Thorsten Streppelhoff – bisher Geschäftsführer der Edding International GmbH – und Herrn Sönke Gooß – bisher Commercial Director der Edding AG – mit Wirkung zum 1. Januar 2013 zu ordentlichen Vorstandsmitgliedern bestellt. In derselben Sitzung wurde der bisherige Alleinvorstand Per Ledermann zum Vorstandsvorsitzenden berufen.

Herr Thorsten Streppelhoff kam im Jahr 2008 zum Edding Konzern. Er verantwortete von Beginn an die Bereiche Vertrieb, Beschaffung, Produktion und Logistik und wird diese Aufgabe als Chief Operating Officer in Zukunft fortführen. Herr Sönke Gooß begann seine Laufbahn bei edding im Jahr 2004 als Leiter Konzerncontrolling und übernahm im Jahre 2008 als verantwortlicher Ressortleiter zusätzlich das Finanz- und Rechnungswesen, die Informationstechnologie und das Facility Management des Konzerns. Im Vorstand übernimmt er den Part des Chief Financial Officers. Beim Vorstandsvorsitzenden Per Ledermann verbleiben die Unternehmensentwicklung und Strategiethemen, die Markenführung, Marketing und Produktentwicklung einschließlich der operativen Umsetzung, die Entwicklung des Südamerikageschäftes und die Personalverantwortung. Mit dem erweiterten Vorstand trägt der Aufsichtsrat sowohl den Aspekten des Risikomanagements als auch den gestiegenen personellen und sachlichen Anforderungen an die künftige Entwicklung des Unternehmens Rechnung. Weitere Informationen unter www.edding.com